Dans le cadre de la Semaine européenne de la mobilité, le challenge M’airidia a encouragé les participants à laisser leur voiture individuelle ou leur deux-roues motorisé pour leurs trajets domicile-travail et domicile-études. Durant cinq jours, les 119 participants ont enregistré 1 043 trajets, parcourant plus de 16 000 kilomètres sans voiture individuelle.
Les modes de transport alternatifs les plus utilisés ont été les transports en commun (66,3 %), la marche à pied (12,2 %), le vélo / VAE (10,2 %), le covoiturage (9,7 %) et la trottinette (1,7 %).
Le classement 2026, basé sur la part des trajets en mode alternatif par établissement, a récompensé Jean Spada (moins de 100 salariés/étudiants), Université Côte d’Azur – IMREDD (de 100 à 500) et Campus Sud des Métiers / CCI Nice Côte d’Azur (plus de 500). Trois participants ont également gagné des lots lors d'un tirage au sort.
L'événement a vu la participation d'entreprises comme Jean Spada et Fayat Bâtiment, ainsi que d'établissements d'enseignement tels que Centrale Méditerranée, ISCOM, CESI, EVOCAE, IFA, IFPS, ICS, Campus Sud des Métiers (CCI Nice Côte d’Azur), et Université Côte d’Azur (IMREDD et STAPS). Ce plan de mobilité employeur est soutenu par l'ADEME en Provence-Alpes-Côte d’Azur.
La CCI Nice Côte d’Azur propose aux entreprises, collectivités et établissements publics des Plans de Mobilité employeur personnalisés. Ces plans incluent une analyse des lieux d'habitat du personnel, une enquête de mobilité, des recommandations pour favoriser les alternatives à la voiture, une expertise pour négocier avec les collectivités et un outil de datavisualisation. L'intégration de la mobilité dans la stratégie de développement est présentée comme un enjeu majeur pour la compétitivité des entreprises azuréennes.
